『前を向いて仕事する』-人財開発部の「昼のひとこと」

どこ向いて仕事をするか。

「前」「横」「後」とあるんですけど、もちろん正しく幸せなのは「前」です。

ちなみに、それぞれどういう状態を指すでしょう。

*前を向いて仕事する　目標を設定し、その達成に向かって歩みを進めている状態

*後を向いて仕事する　否定的・懐疑的な状態のまま仕事をしている状態

*横を向いて仕事する　周りが気になって仕事に集中できていない状態。依存状態でもあ る。

後ろを向いて仕事する状態。これはまさに「地獄」です。

早々に逃げ出したくなりますよね。危ない状況です。

横向いてる人も危険です。

暦だけが進んでいき肝心の自分はずっと同じ場所にいて成長できていないわけですから、 遅かれ早かれ後ろを向いて仕事をすることになってしまいます。

ちなみに、これは断言できますが、前を向いて仕事ができている状態を維持できれば、仮 に横や後を向くことがあったとしても一時的であり、且つ学びを得て前向きな状態に戻れ ます。

前に「１０，０００時間の法則」について触れたと思いますが、プロになるためには５年 間継続して努力することが必要であり、そのために最も大事なのが「前を向いて仕事をす る」ことだと言っても過言ではありません。

ではどうやってその状態を作り、維持するのか。様々な切り口がありますが、私は「目標 設定をする」の一択だと思います。

３ヶ月～１年ぐらいの期間の中で「〇〇までに〇〇を達成する」と期限付きで目標を立て その達成に向けて日々歩を進めていく。目標無くして前向きになり続けることは難しいで す。

まわりに前向きにさせてもらう状況があったとしても、それは万能ではなく、いずれ不 満・不信を生んでしまいますが、自分で立てた目標は本当に自分がやりたいことであり、 達成できないと嫌なものなので、何が何でもやる！どうすれば実現するか必死に考える、 その考える過程も楽しいものではあります。

「目標とかって大それたものなくって・・」という声を聴くことも良くあるんですけど、 マジで必死に目標考えて作ってほしい！自分の大事な人に稼いだお金で恩返しする、でも いいし、自分の父親の年収を抜く！という目標でもいいと思います。。

ちなみに、目標を立てられない人の中には、自分に自信がない、自分に甘い人もいると思 いますが、そういう自分から卒業するためにも、目標を立ててください！そんな状態では とてもじゃないけど社長様に気づきを提供し、社長様の背中を押し、自分から買ってもら う営業など極められるはずもないからです！

前を向いて仕事するためのポイントは、ほかにもたくさんあります！「肯定的な言葉を使 用する」「感謝の言葉を声に出して伝える」「週間（ルーティン）を作る」「前向きにな れる環境（ワークスペース）を作る」「目的意識を持つ」

まずは自分の目標が正しく設定できていて、日々追いかけられる状態になっているかを チェックするところからやっていきましょう！